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経営者&企業文化は大事だなあ・・・。


先日iPadで完全に波に乗ったアップルが素晴らしい決算をたたき出しました。


それにより株価は急騰、もはや時価総額はマイクロソフトにも接近しているとのこと。


すごいですね・・・。


それにしてもアップルにしてもグーグルにしてもそうですが、これらの企業を見ていると経営者や企業文化の力は大きいなあと感じます。


たとえばアップルなんかは画期的な製品をガンガン開発はしていますが、それらの製品は


既存マーケット×既存マーケット=新規マーケット


という方式により出来上がっています。


iPhone然り、iPad然りです。


こういうのって出来上がってみると


「これとこれを組み合わせたのか」


ってなりますけど、きっとそれを考えつくのってかなり難しいのでしょうね。


少々コロンブスの卵的な要素があるようなないような。


それをがんがんやってのけるアップルは本当にすごい企業だと思いますし、グーグルも似たような性質を持っているま気がしますね。


どこの市場に参入しているかは株式投資をするうえで結構大切なことではありますが、こういう事例を見ていると、


「どこに参入しているか」


よりは


「企業にどんなDNAが根付いているか」が大事で、むしろこれが参入する(または作り出す)マーケットを決めるのかな、と思ったりします。


それを見極めるのは本当に大変なことではありますが、できることならそういう企業を見つけ出したいなと考えている田舎のKenです。
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Author:田舎のKen
・札幌在住。
・KISSアプローチに基づき、国内株式は個別株集中、海外株式はインデックス分散。
・夢は適当なとこでリタイア、自給自足の生活を送ること。

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